[Workday live: Payroll and HR Trends] 간단 후기

 

 

Linkedin 에서 라이브한다고 팝업이 뜨길래 우연히 참석하게 되었다.

 

다들 Hi from ABC! 하는데 한국시간으로 새벽이었어서 그런지 나 말고 한국 분들은 안계셨다.

소심하게 Hello from Seoul (다른분들이 하니까 나도 함) 하고 열심히 들었다. 

 

 

 

내용은, 아주 간단히 요약하자면 'Work from Home Strategy + 코로나 관련된 HR측면에서의 변화 대응 논의' 정도?

 

1. 여태까지 해왔던 Normal business continuity 를 지켜내야 하고, 아직 자원이나 시스템 셋업 (ex. payroll tracking) 이 미흡하고, 법적인 측면도 빠르게 변화할 것이라 예상되므로 (paid sick leave등) 잘 해결해 나가야 한다는 것. 한마디로 새로운 HR issue/crisis case 가 많이 발생할꺼니까 기민하게 대응하자! 임

 

2. 지금의 상황이 New normal 로 자리잡을 것이며 영구적인 impact가 있을 것이다.

코로나 관련된 논의에는 항상 이런 이야기가 따라붙는 것 같다. Post-covid, new normal, 절대 이전으로 돌아갈 수 없다..... 등등. 이러한 관점에서 관련 기술의 중요성도 다시 강조하였음.

(공부를 더 열심히 해야겠다....^_^)

 

HCM 관련된 솔루션 회사라 관심이 더 가고 재미있었다. 

 

 

 

동영상 링크는 linkedin 가입을 해야 볼 수 있어서, 설명 및 메인 링크만 남깁니다.

관심있는 분들은 맨 아래 링크로 들어가서 Workday 사의 녹화된 라이브 동영상을 보시면 되겠습니다~~~

 

 

 

We're live discussing "Navigating Change: Payroll and HR Trends." Tune in to this #wdaychats episode as Suzy McKee, Principal Solution Marketing Manager, Workforce and Pay, hosts Wilson Silva, Senior Vice President Outsourcing Delivery at Alight Solutions, and our Workmate Gil Castro, Legal Director, for a discussion exploring trends in HR and the changes in payroll. #linkedinlive

 

www.linkedin.com/company/workday/videos/